公司年度培训计划方案剧情简介
“比赛还(💾)剩下20秒，76人领先(🕺)2分。骑士(🌽)请(🌛)求暂停，也许他们(🦐)要考虑一(🔉)下比赛该怎么打。”这是(🥫)速贷球馆解说(❕)员在说(⛽)话。
“乔丹(🌌)的接班人？”《纽(💱)约(🌋)时报》的标(🈲)题掀开了又一个接(⛵)班人话(🤒)题的讨论。同(😩)样的北卡系，同样的全国(➰)冠军(🚔)，同(🥡)样的探(♌)花秀，同样的公牛，同(👛)样，哦，具(😬)体说，到现在为止，方天似乎(👟)做的比帮主当年做(🥩)的更好，所以，当话题提出来之后，就一燎(💿)原之(⚡)势漫布(🎨)开(🐲)来(🐩)，唯一让(🍧)那些自大(🕉)的评论员(🐢)尴(🔒)尬的是(🤕)，之前(💇)的(♏)各位(📺)接班(☔)人们无一例(🐭)外都有一(👠)个身份，从开始的希(🔵)尔、哈达(🔻)威，到后来的(🙈)艾弗森、(🗞)科比、卡特，又或者现在韦德、(🔭)詹姆斯，都是地地道道的美国人，而这(📣)个最像的(⏪)，却是纯(🌞)正的黄种人，国籍上(😫)标(🛍)注着的(🤳)是(🕉)独(⛩)一无二的中华人民共和(🛡)国。这让一贯老子天下(🎇)第一的美国(🛢)佬相(❓)当的郁(🐫)闷。
在所(😽)有人都(👽)没(💘)有想到的情(💁)况下，公牛居然丢掉的(🏩)自(🧤)己第二(🛴)个主(💈)场，也许这场比赛有太多的东西值得(🅾)去说(⛺)，好像鲨鱼在(🧚)最(🥅)后(🕓)一节刷出了7个助(🔔)攻，又(🚶)或(🌌)者安托万.沃克和杰森.威廉姆(🍻)斯那仿(✳)佛疯了一般的三分(🤜)时(🏆)段(🙋)，抑或是胖(📴)子那次成日(👚)打(👗)燕终被啄的进攻(💫)犯规，还是方天在最后0.4秒惊艳(🎧)的压哨三分(🚵)却被判做不算(🎥)……但是芝加哥的(🎌)人们(🦇)并没有说什么话，只是(⏹)默默的涌向迈阿密，带着对球队永恒(🥅)不变的支持以(🚌)及必胜的信念。
韦(🎑)德(💁)首(🐯)节就犯了三次规(🗯)，第(🥈)二节自然就(🍎)没有他的上场时间了。
背号:20
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周榜单
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我喜欢看电视剧电影。《公司年度培训计划方案》这部电视剧给我的感觉有两点。第一， 东区，是奥本山宫骚乱过去一个多月后，步行者和活塞这对冤家的再度交手。尽管许多人预测步行者的球迷会效仿活塞球迷弄出点事端，但最终两队还是风平浪静地度过了圣诞节。当值裁判赛前把双方球员叫到一起，告诉他们：“今天是什么日子你们都知道，你们也都知道应该做些什么，不该做些什么。”看来联盟也怕再生出什么事端来啊。 “小杜，没什么的。我们可以还回去的。”方天走到了杜洪的身边安慰着，同时还悄悄的说了一句话。 因此，当方天出现在MCI中心球馆的时候，华盛顿地人们给予了热烈的掌声。即便是对手，但是有些人也是值得尊重的对手。 追上来的方天又一次将皮球给抢了回来，横越半场的传球让主场球迷又一次的歇斯底里。可惜的是贝尔的投篮没有进，王治郅的补篮也没有进。