岗前培训方案模板剧情简介
诺(🕑)西奥尼默默的看着(🗿)诺维斯基(🌚)，同样是外(📖)籍球员(😨)，但是两人在联盟的地位相差还是很大的，只是匪气(✨)傲然的阿根(♒)廷人显(🐀)然是(✳)不(🖲)甩(🎯)德国人的，一年的时间他(🛂)完全定位了自己的(🤡)位置(📃)，没能够开发出稳定的外线三分(🚺)能力的他还是(🚤)选择了成为一(🏥)个(💋)强力(🎠)的防守者，也(🤳)许像(🔧)邓肯、KG那样的(⚡)强力大前他对付不了，但是喜欢(🤲)外线(🌃)放炮的诺维斯基(🚳)他显(😙)然(🈳)是可以接受的。
如果必须用一个单(🚛)词诠释科比(🍹)，那只能是：孤(🚚)独(😟)。
韦德接(🎒)到了杰(♑)森(🆑).威廉姆斯的传球，两个变(👲)向拉开了辛里(🏉)奇和自己地距离，突进篮下(🥝)上篮得(🉑)手(💻)。是地，虽然(🍍)失去了昔日的那份张(⛽)扬，白巧克力地传球依然(🌋)可以给予球队(🏺)很大的(🤵)帮(📖)助，至少韦德不需要带着球(🈶)从球场的那一边冲到这一边的(🤔)篮框下面，以(😴)摔跟(🗓)头的代(👘)价(😓)将球(🌬)打进篮(🤫)框(📛)，这，就是莱利花(🐬)756万弄到他的(👐)理由。
轻轻的上篮，强(🤝)大的奥(🐣)尼尔又拿(♍)下了两分。不过(📵)，半场时间前前后(🙁)后差不多刷了快40分的奥尼尔完全(🧜)没有得分的喜(🤛)悦，甚至，爱现(🐸)的胖子连扣(🧕)篮的兴(🌵)趣也没有了，当(🌨)然，也不(🧐)排(😐)除是扣得没有力(🐧)气的缘故(🏴)。
被(🐺)火箭抛(🛵)弃的怨念加上合同年效应，假(🛂)帮(🍫)主最近打的彪悍(💑)的狠(🐦)，场均(🐻)20分外(🧕)加6助攻的数据完全可以把他顶到一线控卫的(🐪)位置上去，45%的外线(🤵)三分命(😰)中率绝对在联盟前五之列。当然了，如果这(🎀)位(🎟)叔叔年纪再(🌑)小个几岁的话(🍏)，也许大合同就没什么问题了(🅾)。现(😃)在嘛，他只(🐮)能(🧘)用“我不需要(🍥)钱，我(🚯)只需要爱”的口吻来(🚾)自我安(🔸)慰(😬)了(🤷)。当然(🐼)了，在球(🏐)队无(🦒)人的情况下(🤜)，麦克.詹(🍴)姆斯(💦)单刀(💨)的权利还是有的。此刻，这(😋)位叔叔也试图耍上一次这(📁)样的(🕑)进(👊)攻。可惜地是。在辛里(🧐)奇的(😨)防守(📮)下(🥄)，这个(📁)漂亮的投篮(🐊)姿(✒)势还是没有化(😫)为实(🤠)实在在的(🦋)数据。
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