cruiedu@com 大家好，今天小编来为大家解答人力资源管理师一级证书图片这个问题，人力资源一级证书的作用及价值很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
一级人力资源管理师证是非常有价值的职业证书，它可以帮助职工领取补贴、补助、促进就业，还能评职称等。对于想从事人力资源行业的人员来说，考取该证书是非常有必要的。
首先，考取一级人力资源管理师证书后，符合条件的人们可以领取补贴。据了解，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴。
其次，取得一级人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。目前杭州、广州、西安等地都有类似政策的实施。
再者，人力资源行业市场目前缺口较大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取一级人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源一级证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
最后，取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。这也是考取人力资源一级证书后的一项重要福利。
在一项薪酬调查报告中，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;绩效经理6000元15000，人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
拥有人力资源管理师证书后，既能享受国家规定的相应职称待遇(职称证书福利待遇丰厚，下面会详细介绍)，又能凭借着国考的专业笥，作为职业资格水平认证，去从事人力资源相关工作，同时也是人力行业从业人员晋升，出国等的有效身份证明。
一级人力资源管理师考试分为三科：
1、道德理论卷，考试题型为单选和复选;
2、专业技能卷，考试题型为简答和案例分析;
3、论文考试卷，考试题型为撰写一篇论文(一般为考试前提交论文，然后考试后统一答辩;有的地区是与(1)(2)考试时一起进行考试，也就是现场撰写论文)
据统计，全国一级人力资源管理师考试通过率是在35%左右，参加培训后，培训班级的通过率可以达到45%-50%。三科最容易过的科目是论文，其次是理论卷(因为考试题量较大，而且是电脑阅卷)，最后是专业技能卷(技巧：写满、答题条理化)
关于人力资源管理师一级证书图片的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
