cruiedu@com 今天给各位分享形象设计主要做什么的知识，其中也会对形象文化建设进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
1、形象文化是企业文化形象系统的总称，既是企业文化在对内、对外视觉传播过程中的客观需求，又是企业文化的物质载体。它既与企业形象系统（CIS）有着内在的、必然的、千丝万缕的联系，又与企业形象系统存在着客观的差别。在企业管理实践中，两者分别从不同的层面和应用需求上发挥出对企业形象提升的作用。这是企业形象文化建设之前，首先应澄清的一个基本概念。
2、形象文化在应用上更加关注如何给企业内部员工营造一个良好的，使员工耳濡目染、潜移默化的企业文化环境；文化视觉影响给员工带来的心理暗示和心理影响也值得强调，同时，它又是一个显著的提示和约束。
3、企业形象文化是企业文化的外显物质层，是企业文化的重要组成部分，是企业文化表达、展示和视觉传播的重要载体，是企业内部成员和社会认知、了解和感受企业文化的重要窗口。
4、企业文化冠名是指依照企业文化内涵、企业文化的类型、企业文化形象定位给予企业文化一个具体的名称，企业文化形象标志就是一个企业的文化图腾，两者结合使用以增强企业文化的形象性、可识辨性和可记忆性，便于企业文化的快速传播。
5、企业文化的视觉识别系统设计是企业文化形象文化建设的重点。
6、企业文化视觉形象传播的主要任务是对企业文化进行系统的、有计划、有步骤、有目标的全面传播。
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