外包公司离职证明 赶在转正前通知你去领离职证明

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今年6月份通过boss直聘找工作，一个听没听过的外包公司突然给我发信息问我有没有意向应聘该全栈工程师的岗位，我心想反正都找工作就抱着试试的心态了。结果很快会议面试通过，接着就去现场进行了复试，复试也很顺利通过了。然后很恶心的HR通知我去上班。说什么很稳定、求孙子这样求着我去，结果试用期结束前一天把你给炒了不带赔偿的那种。

1.人还在在甲方上着班交接工作，还不停在催我什么时候过来领离职证明。

2.转正前一天通知我离职，给不起工资就别招人。

3.公司领导已同意转正，后面又已无项目安排要求你离职。

4.最后协商叫我去本部上班待业天天都要按时打卡上下班并且没工作安排领2千多的工资，这样是打发要饭的吗。

1.有条件尽量不要去外包公司、特别是那种小外包、5毛钱的工资都要和你扯皮半天的、但是我没有否认绝大多数外包还是很靠谱的。

2.当合法权益受到侵犯可以及时向当地仲裁部门诉讼、不妥协不服软。

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